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Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León

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Reunión de los miembros de la Comisión Ejecutiva de la Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León en la sede de la FRMP en Valladolid
 
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El Presidente de la Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León, Alfonso Polanco, durante la reunión de la Mesa de Seguimiento Permanente de Acogida al Refugiado.
 

 

Plan formación Alcaldes

Presentamos un nuevo programa de formación dirigido a cargos públicos, que denominamos Plan de Formación de Alcaldes y Concejales. Porque sabemos que su formación es necesaria para el mejor ejercicio de su vocación de servicio.

Con él, ofrecemos la información esencial de la que deben disponer para el adecuado desempeño de sus funciones en sus respectivas corporaciones municipales.

Este plan complementa -nunca sustituye- a las distintas acciones formativas que las 9 diputaciones provinciales de Castilla y León desarrollan habitualmente en sus respectivos ámbitos competenciales.

Es la primera vez que la Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León realiza acciones formativas dirigidas específicamente a alcaldes y concejales de nuestra comunidad autónoma.Los principales datos de este primer Plan de Formación de Alcaldes y Concejales de la FRMPCYL son los siguientes:

  • El presupuesto destinado a este plan es de 30.000 euros.
  • El número de acciones formativas será de 28:
    • 27 en modalidad presencial, en las 9 capitales de provincia.
    • 1 en modalidad online.
  • El número total de horas de formación previstas es 156.
  • El número inicial de plazas es de 2.800, que pueden ser ampliadas en función de la demanda.

El Departamento de Formación de la Federación ha hecho un gran trabajo de planificación de este programa. Y lo ha hecho como enfocamos cada iniciativa en esta institución: escuchando demandas para responder a ellas.

El Plan de Formación de Alcaldes y Concejales definitivo se distribuye en dos grandes bloques:

  • El primero, compuesto por un total de 18 cursos: 2 por cada provincia, todos presenciales) ofrecerá conocimientos jurídicos imprescindibles sobre contratación pública y protección de datos.
  • El segundo bloque, integrado por 10 acciones formativas: 9 presenciales -1 por provincia- y 1 en modalidad online, está orientado a habilidades personales, como son el trato con los vecinos y el liderazgo en sus respectivas corporaciones.

 
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El Presidente de la FRMP, D. Alfonso Polanco durante la inauguración del II Foro Buenas Prácticas en las Administraciones Públicas, organizado por la Federación Regional de Municipios y Provincias (FRMP) y Castilla y León Económica. El encuentro, dirigido a los alcaldes de los 2.248 ayuntamientos de Castilla y León, los presidentes de las nueve diputaciones provinciales, responsables y técnicos de las administraciones públicas en estas áreas y empresas y entidades financieras que trabajan para el sector público, ha abordado Entornos Sostenibles (gestión de residuos, eficiencia energética, movilidad y medio ambiente).
 

Modificación de la Orden de 2 de marzo de 2018, de la Consejería de la Presidencia, por la que se efectúa convocatoria pública para la concesión de ayudas para el fomento de mancomunidades, con cargo a la Cooperación Económica Local General del año 2018. Hasta el 7 de septiembre de 2018.

Ver documento adjunto.

 

Se convocan subvenciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y dirigidas a entidades locales de Castilla y León para la contratación de personas con discapacidad para la realización de obras y servicios de interés público y utilidad social para el año 2018.

Ver documento adjunto.

 

Orden de derminación de cuantías a cada Entidad Local en la financiación local vinculada a ingresos impositivos de Castilla y León para el año 2018, en la parte incondicionada.

Ver documento.

 

Orden de determinación de la cuantía que corresponde a cada Entidad Local en la financiación a ingresos impositivos de la Comunidad de Castilla y León para el año 2018, en la parte destinada a medidas, planes o programas de empleo para hacer frente a los desafíos demográficos.

Ver documento.